四大、快消、投行 Q and A 精选合辑

Q：以一个统计专业本科生或者研究生，需要什么实习经验、学历或者相关资格证才能进入到金融精算投行行业工作？进到这些行业可以得到怎样的经验？具体工作做什么？除了统计工作，还会接触到哪些金融类工作？有了统计工作经验后，有多大机会能改变方向或者扩展工作范围到金融精算领域其他工作？目前有没有专门的统计咨询行业？哪些公司统计工作比较厉害？在线索取2015年11月FRM考纲解析》》

这是一位拿到顶尖投行的量化研究部门offer的前辈回答

如果是金融精算或者投行量化交易之类，基本上因为需要的人会比较少，所以招募时，往往要求是顶尖名校的本科或者硕士（z好硕士生，因为这样能有更多的项目经验）。这里名校的范围一般是指国内的清、北、复、交、浙、对外经贸等，国外是指哥大、NYU、LBS、LES、Oxford、Cambridge、MIT、stanford、卡梅隆、伯克利、芝加哥大学、港科大这类学校喽，因为这些学校的导师和课程项目有很多机会让你接触到精算或统计实践。当然这个具体也要看你在学校的项目经验，要是很优秀的话，其实学校本身不是太重要。我当时就是在校时参与了不少对期货和股指的波动关系的研究，基本上几大统计软件都用过，对于建立自己的策略思路还是蛮有信心的。

在这些工作中，很多时候其实就是写代码（笑，摊手~）不过也会有设计金融产品、制定量化交易策略这些工作；如果是从事风控的话，需要从大量数据中找到违约特征，建立模型去测试银行的risk exposure。

在这些工作中，可以磨练的是处理分析数据的技巧、培养business sense（比如说在投行做量化交易策略，那么一般都是先有一个基本的strategy策略，然后再通过数据分析去验证；即使是单纯的分析交易数据，也需要对行业和宏观基本面有一定的认识）。

不知道你在这里的统计工作经验是指什么，如果是说前面提到的trading、assurance或者risk management这类工作的话，基本未来的工作范围就在这个行业里了，很难也很少有人愿意跳到IBD这些front office工作，因为对工作技能的要求很不一样的。trading部门技术性很强的，而且工作时间也比较固定（一般是早上7点到晚上7点，比投行IBD好多了），bonus也比IBD高（像高盛这种大投行，基本上trading部门贡献了一半的利润），所以很多人不愿意跳去IBD这类性价比低的工作。将来比较好的出路是去一家买方基金（或者可以自己去创立私募）。

专门的统计咨询公司其实不是特别了解，不过知道有一家精品咨询公司 Essex Lake Group是数据驱动型的管理咨询，会通过抓取海量数据（包括视频、图片等社交数据）去帮助企业分析机会、改进管理。

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Q 2.1. 请问女生在夏天面试会计师事务所该怎么穿呀？非黑色外套白色衬衫黑色长裤的套装不可吗？求职问解答~Q 2.2. 请问，四大女生工作中的衣服一般都是正式西服吗？有没有具体的牌子推荐？这里职小问请到的是一位入职四大两年的朋友来回答，此外呢，之前分享面试妆容的嘉宾菲比也会在后面分享职场穿衣指南，欢迎继续关注喽。

A 2.1. 面试穿衣篇：

夏天去面试的话，并不一定要穿长裤套装。可以穿西装裙，或者小A字连衣裙配上小西装外套。

而且不选择较为沉闷的黑色，可以选择白色、米色、姜黄、浅灰、深蓝等商务范儿较浓的替代颜色。

A 2.2. 四大工作穿衣指南：

大家在正常工作中，并不是每天都会穿小西装的，也可以就穿衬衣或者连衣裙（一般都是黑白灰深蓝等素色的，商务风格）。不过要是去见上司或者客户的话，z好还是穿下职业套装。一般来说，大家的着装没有什么特别的牌子要求，从性价比上来说，对于学生或者刚刚入职的信任推荐H&M、ZARA、VERO MODA、UR、太平鸟以及forever21等，基本上小西装在200~500元左右。

3Q 3.1. ：工科本科生想要找FMCG的财务管培岗位需要做哪些准备？比如实习之类的，还是说必须有相关的学位，比如考个财务相关的研究生？

Q 3.2. ：类似于联合利华、宝洁这样的大公司的财务管培生什么时候会招？门槛高吗？需要怎样的硬性条件和必需具备的软件能力？职小问邀请到了某跨国企业的财务管理培训生来回答这两个问题

A 3.1. 工科生申请FMCG 财务管培工作：

因为财务工作需要非常专业的技能、重要性很高，加上财务管理培训生都是在培养未来的CFO，所以需要全面的财务知识（不仅仅会计账务处理，还有成本控制、财务管理、预算控制、内部分享控制、税务处理等）。而一般人没有经过系统培训，是很难通过实习掌握这些知识的。所以FMCG（快消企业）的管培基本都是财务、会计、金融这类专业出身。

本科专业是理工科的话，因为没有经过系统财务培训，基本上很难申请到这些财务管培职位，所以z好去读一个MPAcc（会计硕士）或者财务管理硕士。实习上也建议可以去跨国企业的财务部门实习一段时间；也可以选择去四大会计师事务所审计部门实习，因为四大基本不要求专业背景。当然，如果您想要直接工作，也可以考虑先去四大审计工作一段时间再跳去industry。我有位朋友就是在普华审计三年，然后去了GE global财务部门哦~

A 3.2. 顶尖快消公司财务管培招聘要求：

宝洁、联合利华、欧莱雅这类顶尖快消公司的财务管培生一般都是在9月左右校招，具体可以关注公司的招聘网站。

但门槛还是很高的，像是去年光是联合利华的管培生（当然包括marketing、supply chain、finance等部门）校招就收到了超过16万份申请，所以竞争是非常激烈的。一般需要是名校的会计、财务、金融方面的本科生甚至硕士生。

除此之外，想要拿到offer，还需要有至少一段500强相关部门的实习经验，或者四大会计师事务所、大型金融机构的实习。至于必须具备的软性能力，个人认为扎实的财务知识、良好的沟通能力、团队能力以及领导力都是非常需要的。因为财务管培很快就会成为一个小部门的CFO，所以必须财务基础过关、而且拥有领导团队、与其他部门合作的能力，这些能力可以通过社团活动和良好的实习经历表现出来。建议提前在暑假好好准备宝洁八大问的回答，一旦通过简历筛选，那这些behavioral question在面试过程中的重要性是远远超过专业知识的。

4Q 4.1 大二暑假应不应该找实习呢，如果不做实习如何高效的利用这个暑假为大三找实习做好铺垫？Q 4.2 我是金融专业，但不确定毕业后是否会从事金融行业，如果找实习应该怎么找呢？或者说想尝试其他领域，例如公关行业（比较感兴趣），如何得到这方面实习？需要什么相关能力？

就职于top 战略咨询公司，曾在多家公关公司与咨询公司金融组工作的大神回答：

A 4.1. 实习规划

个人认为，要想在毕业后找到适合自己的工作，就需要在读书期间不断去尝试不同行业的实习，尤其是暑假这个2~3个月的全职实习机会，更是异常宝贵的。毕竟如果在这期间发现自己不适合某个行业的话，在大三寒假和暑假还有补救的机会。

当然，如果在暑期没有找到心仪的实习工作，也不用太过着急。可以选择去参加一些国际交流项目、去进行大学生暑期实践或者志愿者活动，在申请外资企业与金融机构的实习时，这些经历也是很有非常有帮助的。例如选择去海外顶尖名校参加暑期小学期，可以很好地锻炼英语沟通能力、团队合作能力等，是企业非常重视的。

A 4.2. 选择篇-金融VS公关行业

金融行业除了技术性非常强的工作（比如量化投资或者风控），基本上做的都是整合资源的事情，因人成事的意味很浓，所以对沟通能力要求非常非常高。

大二暑假的话，比较难找到有质量的金融实习机会，不过可以先关注一下学校发放的一些银行总行的实习，或者去某一家银行或券商营业部轮岗，又或者寻找一些小型的风投机构的实习工作；这些机构的工作都是需要很多的沟通，可以先通过实习体验，判断下自己能否适应高强度高压力的金融工作。

而像公关行业的话，如果是从事活动策划、新媒体传播、品牌宣传等，比较重要的是创意、对广告公关行业的热爱以及洞察。如果是真的想要从事公关行业，可以先积累一些自己的行业观察。例如，去关注奥美z近做了什么比较赞的广告/营销策划，然后分析这个广告是如何说服用户购买产品的、体现了对客户的什么洞察、运用了哪些精准定位的传播手段。如果觉得自己非常喜欢这些烧脑的分析策划工作，那么可以说具备了进入这个行业的基本素质了。

如果把公关行业作为毕业后的目标，那么可以先去几家大的公关公司（比如奥美、阳狮互动、蓝色光标等）实习，基本上这些公司都会在应届生、金融职路等网站上放出实习招聘广告，或者去关注自己学校新闻传播、市场营销的同学都是在什么地方实习、如何找到这些实习的。见过不少大二就去这些公司实习的小朋友，一般只要你在面试中表现出对这个行业的喜爱，又比较靠谱的话，拿下实习是没有太大问题的。

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