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已考取FRM和CFA双证人的一些看法

发表时间: 2017/07/18

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  考CFA和FRM有没有用
考CFA和FRM有没有用,哪些人可以备考CFA、FRM,CFA和FRM哪个好
  这么高的金钱和时间成本,CFA和FRM到底是不是物有所值呢?这要从两方面来看,一,这张证本身到底有没有用;二、从证书的学习过程中能否学到什么。

  从我工作中面试以及接触到的一些招聘信息来看,CFA或者FRM对于找工作算得上是一个加分项,尤其是对那些没有相关经验的求职者,这起码能让你不在简历关轻易被刷,同时在面试时能获得一些基本的信任。从找工作的角度来说,证书是有用的,但注意这里并没有说它是充分的。

  在工作中,这张CFA和FRM证书有用吗?我认为答案是否认的。我没听说过有地方,对于CFA和非CFA在待遇等方面有差异,工作后主要还是看个人表现。有人会说所有证书都这样,那倒未必。比如一张保荐代表人证书,可让你的收入轻松翻番。

  我更想说的是考CFA和FRM,可以极度扩展知识范围。CFA和FRM都是有深厚积累的职业考试,其广度和深度经历了历史的考验。可以说,CFA考完后,金融从业的一些基础知识基本都知晓。这无论在面试和工作中,都有极大的好处。当然,由于CFA应用于全球金融市场,很多内容并不适用于有特色的中国市场。但随着中国市场的开放和创新,CFA的知识价值会越来越大。同样,FRM考试包含了风险管理的一些基本套路。中国人一向喜欢土路子,鄙视所谓的教条,但事实上摸索几年后,最终还是会使用别人成熟的方法。



  哪些人可以备考CFA、FRM

  我觉得答案是:跨专业想转金融行业的求职者,非核心的金融从业人员。

  对于想进入这个行业的人,金融证书是一个非常好的敲门砖(但只是敲门而已,想进门则需要实际能力和更好的素质做支撑)。特别是对于专业不对口的人,金融证书是为数不多的可以放到简历上的亮点之一。

  另外,金融证书也可以让专业不对口的人士快速上手。我在念书的时候有一个误区,即只要数学好,很多东西可以工作时才学。但在参加工作面试摩根斯坦利时被直接鄙视,因为我听不懂面试者提的「现值」的概念,面试者很客气的跟我开了几本书单让我回去再做准备。如果当时学过CFA,即使是一级,都不会出现这种情况。

  如果已经参加工作了,我觉得那些核心岗位,比如交易员等等,证书作用非常有限。但非核心,比如研究、风控等岗位,可以用证书来贴贴金。

  这个原因是那些核心岗位的技能需求特别专一,同时注意力也需要更集中,CFA对他们来说内容太广,某些内容深度又不够。同时核心岗位的业绩非常清晰,交易员赚了多少钱,有多少收益率,在跳槽时都可以直接说,大家不会看CFA这种虚物。

  而非核心岗位在工作中面对的范围反而会更广一些,比如一个风控人员需要对接多个不同的业务,同时压力相对较小可以用来准备考试。非核心岗位由于没有明确的业绩数字,所以CFA这种东西也算得上是提升个人价值的一种方式。

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  CFA vs FRM

  首先由于CFA的内容基本覆盖整个金融投资领域,而FRM只涵盖投资中的风险管理,所以对于非风险管理人员,这两者没什么可比性,必CFA无疑。

  对于风险管理人员,我觉得可以优先考FRM。毕竟风险管理的内容,FRM要远远多于CFA,对工作的帮助更大;同时CFA报名费等成本也更高,时间周期太长,而FRM最短可以一次搞定。

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